可持续发展

员工薪酬与福利-ag亚洲国际厅

歌尔致力于建立完善的薪酬福利体系，为员工提供商业保险、子女教育、歌尔特色福利等多方面非现金性福利，针对员工的衣、食、住、行、娱5个方面开发引进了便捷服务项目。园区内增设超市、干洗店、美容美发、电动车充电站、银行等完备的生活配套设施，定期组织团购优惠活动。