可持续发展
沟通融合-ag亚洲国际厅
歌尔设置多方位沟通渠道,如员工满意度调查、提案、员工座谈、热线电话、邮箱、意见箱及《歌尔》报等,适时关注员工心理状态,让员工充分参与到企业运营管理中。
上一篇:员工职业健康安全
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歌尔设置多方位沟通渠道,如员工满意度调查、提案、员工座谈、热线电话、邮箱、意见箱及《歌尔》报等,适时关注员工心理状态,让员工充分参与到企业运营管理中。
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